1、一般而言,面试官最关心的话题其实无外乎就是学历、经验、兴趣和家庭背景等,他们可以通过学历和工作经验来判断是否有能力胜任这项工作,从兴趣了解是否能够融入团队,或者是有潜力,从家庭背景来看是否具有相应的稳定性,或者是否有完成工作所需的附加资源。
2、当然,HR还有可能会问一些关于他们公司的问题,以查探出是否对他们公司了解、用心,具体情况还具体分析,根据HR的不同,问题也可能或多或少。
3、一般会有自我介绍,问一些简单的个人情况,问一下为觉得自己适合或者能胜任应聘的职位,走的会问为什么离职。
1、一般而言,面试官最关心的话题其实无外乎就是学历、经验、兴趣和家庭背景等,他们可以通过学历和工作经验来判断是否有能力胜任这项工作,从兴趣了解是否能够融入团队,或者是有潜力,从家庭背景来看是否具有相应的稳定性,或者是否有完成工作所需的附加资源。
2、当然,HR还有可能会问一些关于他们公司的问题,以查探出是否对他们公司了解、用心,具体情况还具体分析,根据HR的不同,问题也可能或多或少。
3、一般会有自我介绍,问一些简单的个人情况,问一下为觉得自己适合或者能胜任应聘的职位,走的会问为什么离职。